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Legalmente, o assédio é o comportamento que parece ser perturbador e ameaçador. Mas, quais os tipos de assédio que podem ocorrer? Listamos aqui os principais. Confira! Assédio moral. O assédio moral ocorre com a exposição de uma pessoa a situações de constrangimento, humilhação e perseguição de forma contínua e prolongada.

Gabi Menezes, psicóloga e ativista contra a gordofobia: empresas não podem mais ignorar o preconceito. Desde piadas e bullying nas escolas até casos de negligência médica e exclusão no mercado de trabalho, o preconceito contra pessoas gordas é algo tão comum na sociedade que ganhou até nome: gordofobia. Atualmente, o Brasil tem 56% da ...

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Tipos de assédio moral. O assédio moral ainda se desdobra em diferentes vertentes.Uma delas seria a do assédio moral vertical, que é quando existe uma relação hierárquica entre o assediador e a vítima (assediado), a qual pode ser ainda ascendente ou descendente.. Assédio moral vertical ascendente. Um assédio moral vertical ascendente é quando esse tipo de comportamento provém de ...

Os principais tipos de assédio moral. Para entender melhor as condições e consequências do assédio moral, veja quais são os tipos existentes e o que caracteriza cada um. Assédio vertical descendente. Esse tipo é o mais comum e acontece quando o trabalhador é assediado por alguém que está acima na hierarquia corporativa.

Também conhecido como bullying no ambiente de trabalho, o assédio moral é uma forma de violência psicológica que ocorre no contexto profissional. Ele se caracteriza por comportamentos repetitivos e hostis, que visam prejudicar psicologicamente uma pessoa, causando-lhe desconforto, sofrimento emocional e afetando sua dignidade.

Empréstimo Auxílio-Brasil Simule agora Quem pode sacar o PIS? Confira os requisitos para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP, cujas regras seguem inalteradas: Estar cadastrado no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos; Remuneração mensal média de, no máximo, dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base;

Os trabalhadores que têm direito ao abono salarial e que não fizeram o saque do dinheiro devem se apressar. O prazo termina nesta quinta-feira, dia 28 de dezembro. Depois da data, o dinheiro voltará ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme regras do programa. A Caixa informou à EXAME Invest que, quanto ao benefício abono salarial ...

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Para saber se tem direito e quando e quanto vai receber do abono salarial, o trabalhador pode ligar para o número 158 ou consultar a carteira de trabalho digital. Para baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital no celular, clique nos links abaixo. Android

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No site do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) também é possível obter o número do PIS ou PASEP. Nesse caso, o passo a passo é o seguinte: 1 - Acesse o site do CNIS (cnisnet ...

1 Primeiro, é necessário estar inscrito no PIS para conseguir receber o abono. Se trabalhar com carteira assinada, esta inscrição é obrigatória para todo o trabalhador. Também é necessário reunir as condições exigidas pela lei, para isso veja o nosso artigo sobre quem tem direito ao PIS. 2

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